2月24日上午，在校级领导柳冰校助带领下，科研处曹荣星主任、聂周伟副主任及曹甲老师一行四人,驱车前往九江一中科研处进行交流学习。

在会议室里，两校主任进行了友好交流，并相互探讨了科研经验。在交流中，首先是我校柳冰校助提出如下询问话题：

（1）贵校在青年教师培养中，有哪些措施及成效？

（2）做课题、写论文的积极性如何提高？

（3）奥赛辅导如何出成效、奖励方法怎样？

（4）研究生协会工作如何开展？

（5）校本课程的开设情况？

（6）研究性学习如何开展？

针对上述询问一中科研处欧阳主任做了详细解答。在谈及关于青年教师培养方面的重要举措有：(1)拜师仪式时间尽量安排在9月份开学初.(2)科研处安排青年教师每周听1节以上的课,要求导师签字且给予导师一定的补助.并及时通过电子屏幕通报听课情况.(3)科研处组织青年教师考试，时间安排在第一学期第二周，内容主要是高考模拟题,对成绩优异者通报表扬.(4)对每一届青年教师排名靠后者,采取拖延结业、继续学习的措施以促进他们迅速成长。

接着我校曹荣星主任谈到本校科研工作的优势和薄弱环节。结合一中科研情况，主要感受如下：（1）贵校科研人员配备充足（1正2副1助理2干事）.（2）对青年教师培养过程，管理扎实（评出等级，设青年教师突出贡献奖）.（3）多项奖励力度大（如：论文、课题、各类竞赛获奖等）。

最后我校聂周伟副主任谈及青年教师对科研的困惑感受，如何激发老师的积极性。