2019年2月21日下午3点，教务处在办公楼五楼组织召开本学期第一次教研组长会议，张成卓校长、李定平副校长、教务处江波主任、熊少平副主任和孔亮副主任以及科研处曹荣星主任和聂周伟副主任参加出席了会议。

会议由熊少平副主任主持。熊主任首先对本学期教务工作进行了部署，安排如下：1、教研组长安排好备课组长、联络员，挑选愿意做事的人，强调备课组长的作用；2、各组结合学校特色安排本组活动，及时上交本学期的教研行事历；3、本学期将深入推进教案检查，年级部周检（每周抽查一个学科）、教务处组织校级班子深入检查、月考后教务处检查、期中期末考试后全面检查；4、推进教研组长、教务处主任的“年终清点”活动，强调积极参与教研活动（一年的论文、课题等）；5、深入推进备课组建设，加强教研活动，备课组的个人晒课等活动要制定得更加细致；6、本学期教育教学开放周暂定于第八周，各教研组要提前安排好相关人员；7、推进工作作风建设，上学期学生反映的问题（如上课接听手机、迟到、拖堂等）一经发现立即做出严肃处理；8、上学期学生反馈中，部分教师喜欢拖堂以及作业布置较多等问题很普遍，各教研组长强调上课不要拖堂，作业布置各科要协调好。

孔亮副主任对期中考试安排事宜作出说明：期中考试命制要提前确定命题人、审题人，试卷和答题卡交纸质稿，命题和审题老师在试卷反面签字。

江波主任强调本学期各项工作一定要认真落实好，并强调：1、重点抓老师的作风建设，加强课堂巡查力度，如上课期间教师接听手机、迟到、空堂、是否携带教案上课等问题；2、教研组长在教研方面要起到示范作用，带领本组老师一起提升本组的教研能力，拿出有质量的论文与课题；3、加强毕业班的指导督促，做好中高考的百日冲刺计划；4、各种教育类考试与人事考试中，明确考点不能出现盲区，每位监考老师要高度负责。

李定平副校长对本学期重点工作再次进行强调：1、加强常规检查：（1）学生课堂上课情况；（2）上学期期中期末考试的泄题事件不能再次发生；（3）杜绝监考迟到、监考老师懈怠的问题，提高干部素质；（4）教务巡查结果每周上交一次，如工作中存在失误将彻查到底；2、教育理念要与时俱进。不少老师仍然带着灌输式教学，课堂中缺乏启发和思考，教学方式单一，课堂效率低，教研组长要给老师们传达新的教育理念，多一点启发式教学，把生活融入课堂；3、“一校两区”对三中的巨大考量，今后要减少跨年级的老师，加强对年轻教师的培养，要引导年轻人下决心做事，每位老师都要克服职业倦怠感，要秉着对学生和学校负责的态度把事情做好。

曹荣星主任对科研工作进行了总结和安排：1、“321”工程为青年教师的成长提供助力，2、近年来课题数量较多，去年有2个省级和6个市级课题，但课题质量有待提高，青年教师的参与度不够高，组长要给青年教师讲清楚课题的作用；3、本学期中高考论文，各教研组要督促上交；4、做好十佳青年教师的评比活动（年龄放至40岁以下）；5、继续做好奥赛的服务工作。

聂周伟副主任对课题申报工作做出了补充说明：1、去年申报的课题数量多，但层次不高，常规课题一年申报一次，省级课题5月初开始网上申报，市级课题交纸质稿；2、课题经费2019年有突破，科研处将协助青年教师申报，教研组要提前做好申报准备，确定好人员。

会议最后，张成卓校长就本学期教研工作做出了重点部署：1、强调教师教学理念的转变。目前很多老师仍然是满堂灌，填鸭式教学，教研组长要引导老师付出实际行动，增强计划性，尤其是教育教学开放周的准备工作要认真落实好，指导青年教师学习课题申报的流程和方法；2、加强备课组建设，统一上课进度，深化备课组的精细化管理，认真执行好每一项计划；3、教研组引导本组老师认真组织好各项教研活动，发挥率先垂范的作用，组织协调教师培养，示范引领，增强本组所有老师的业务能力；4、加强教师队伍的培养，对青年教师的首要任务是引导老师把课上好，本学期教育教学开发周正好是青年教师锻炼的好机会；5、一校两区的建设对每一位老师提出更高的要求和期待，教研组长要用自己的个人魅力、教学能力和组织能力领导本组老师共同提高和进步！（撰稿人 熊四华）